Основы менеджмента 1. Процессный подход в системе управления организацией. 2. Системный подход в развитии менеджмента. 3. Ситуационный подход в процессе управления организацией. 4. Факторы внешней среды организации. 5. Характеристики внутренней среды организации. 6. Закономерности и законы в системе управления. 7. Основные функции в управлении. 8. Методы управления в менеджменте. 9. Коммуникация: виды и процедура формирования. 10. Проектирование организационной структуры управления. 11. Содержательные теории мотивации. 12. Процессные теории мотивации. 13. Принципы управления. 14. Сущность контроля в менеджменте. 15. Стратегический план и процедура его разработки. 16. Управленческие решения: особенности, виды и назначение. 17. Понятия «полномочия», «делегирование» и «ответственность». 18. Управление конфликтной ситуацией. 19. Стили руководства и их характеристика. 20. Виды власти и ее формы. 21.Организационная культура: элементы и функции. 22. Матричная структура управления и ее особенности. 23. Дивизиональная структура управления. 24. Линейно-функциональная структура управления. 25. Лидерство, влияние и власть. Инновационный менеджмент 1. Сущность понятий «инновация» и «инновационный процесс». Виды инноваций и их значение для конкурентоспособности современных фирм. 2. Понятие, основные задачи, содержание и функции инновационного менеджмента. 3. Понятие инновационной стратегии и ее место в общей стратегии компании. Типы инновационных стратегий и условия их осуществления. 4. Порядок формирования инновационной стратегии фирмы. 5. Общие черты и особенности наступательных и оборонительных инновационных стратегий. 6. Классификация фирм в зависимости от конкурентного инновационного поведения и их характеристика. 7. Инновационные проекты и их виды. Методы оценки и отбора. 8. Особенности маркетинга инновационной продукции. 9. Взаимосвязь инновационности фирмы и ее размера: преимущества крупных и мелких компаний. 10. Факторы, влияющие на рыночный успех нововведений. 11. Источники финансирования инноваций. Значение венчурного капитала для развития инновационной деятельности компаний. 12. Основные подходы к установлению цен на инновационную продукцию. Типы рисков ценовых решений. 13. Понятие национальной инновационной системы. Проблемы формирования НИС России. Управление персоналом 1. Принципы управления персоналом. 2. Методы управления персоналом: административные, экономические и социально-психологические. 3. Кадровая политика и ее выбор. Содержание и задачи кадровой политики. 4. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. 5. Оценка и отбор персонала в организацию. Методы оценки и отбора персонала. 6. Трудовой договор. Порядок изменения условий трудового договора с работником. 7. Цели адаптации; факторы, влияющие на адаптацию; виды адаптации. 8. Организация системы обучения персонала. Виды и цель обучающей деятельности. 9. Понятие и этапы карьеры. Управление деловой карьерой. 10. Мотивация трудовой деятельности персонала. 11. Понятие и задачи деловой оценки. Содержание оценки. Методы оценки. 12. Процедура аттестации персонала. Правовые последствия. Финансовый менеджмент 1. Роль и место финансового менеджмента в системе управления организацией. 2. Цели и задачи финансового менеджмента. 3. Время как фактор в финансовых расчетах. Простые и сложные проценты. 4. Финансовая отчетность в системе финансового менеджмента. 5. Характеристика и экономическая сущность коэффициентов ликвидности, применяемых в финансовом менеджменте 6. Характеристика и экономическая сущность коэффициентов рентабельности, применяемых в финансовом менеджменте 7. Характеристика и экономическая сущность коэффициентов деловой активности, применяемых в финансовом менеджменте 8. Учет инфляционного обесценения денег в принятии финансовых решений. 9. Математическое и банковское дисконтирование. 10. Субъекты и объекты финансового менеджмента. 11. Расчет запаса финансовой прочности организации. 12. Предпринимательский риск и методы его снижения. 13. Сущность портфеля ценных бумаг и содержание управления им. 14. Виды потерь в риск-менеджменте. 15. Финансовый механизм: сущность и составные элементы. 16. Понятие, цели и задачи финансовой стратегии фирмы. 17. Эффект производственного (операционного) рычага. 18. Эффект финансового рычага. 19. Классификация и расчет текущей стоимости акций. 20. Характеристика коэффициентов рыночной активности. 21. Средневзвешенная и предельная стоимость капитала коммерческой организации. 22. Бюджетирование как метод планирования хозяйственной деятельности коммерческой организации. 23. Информационное обеспечение деятельности финансового менеджера. 24. Типы портфелей ценных бумаг 25. Бухгалтерская отчетность – информационная база финансового менеджмента.