Задача распределения затрат

Задача

ЗАО «Индустрия строительства связи» занимается сооружением объектов связи. Организационная структура этой организации представлена двумя производственными подразделениями (строительно-монтажное управление и линейно-кабельный отдел) и тремя непроизводственными подразделениями (договорной от­дел, отдел подготовки производства и управление механизации).

Требуется:

Распределить затраты непроизводственных подразделений между производственными секторами:

1) методом прямого распределения затрат,

2) методом пошагового распределения затрат,

3) методом взаимного распределения затрат (двусторонним).

При распределении затрат прямым методом за базу распределения принять выручку производственных подразделений, считая, что доля СМУ в общей выручке организации составляет 40%, а ЛКО-60%.

При распределении затрат пошаговым методом исходить из следующего. Услуги договорного отдела потребляются как производственными подразделениями (СМУ и ЛКО), так и ОПП и УМ; услуги ОПП потребляются производственными подразделениями и УМ, а услуги УМ - производственными подразделениями.

В процессе распределения использовать следующую инфор­мацию:

- численность работающих в договорном отделе и отделе подготовки производства - по 10 чел., в управлении ме­ханизации - 20 чел., в строительно-монтажном управле­нии - 30 чел. и в линейно-кабельном отделе - 40 чел.; потребности в комплектах разрешительной документации на производство работ, подготавливаемых ОПП: УМ - 10 комплектов, СМУ - 40 комплектов, ЛКО - 50 комп­лектов;

- количество выходов машин: для СМУ - 20, для ЛКО - 30.

При распределении затрат двусторонним методом договорной отдел и отдел подготовки производства объединить в одно подразделение - отдел документированного обеспечения.

Другие похожие работы

1. Контрольная работа по дисциплине Международные стандарты учета и финансовой отчетности
2. Контрольные задания по дисциплине Бухгалтерский учет (Московский городской педагогический университет)
3. Бухгалтерский учет (Московский институт предпринимательства и права), Вариант 6
4. Бухгалтерский учет (Московский институт предпринимательства и права), Вариант 5
5. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда