RefMag.ru - работы по оценке: аттестационная, вкр, диплом, курсовая, тест, контрольная, практикум

Помощь в решении тестов, практикумов, курсовых, аттестационных

Заказ курсовых, контрольных, дипломных работ

Сроки выполнения работ

Цены и оплата

Новости сайта

Полезные статьи

Популярные разделы:

Готовые работы:

- Антикризисное управление

- Аудит

- Бизнес планирование

- Бухгалтерский учет

- Деньги, кредит, банки

- Инвестиции

- Логистика

- Макроэкономика

- Маркетинг и реклама

- Математика

- Менеджмент

- Микроэкономика

- Налоги и налогообложение

- Рынок ценных бумаг

- Статистика

- Страхование

- Управление рисками

- Финансовый анализ

- Внутрифирменное планирование

- Финансы и кредит

- Экономика предприятия

- Экономическая теория

- Финансовый менеджмент

- Лизинг

- Краткосрочная финансовая политика

- Долгосрочная финансовая политика

- Финансовое планирование

- Бюджетирование

- Экономический анализ

- Экономическое прогнозирование

- Банковское дело

- Финансовая среда и предпринимательские риски

- Финансы предприятий (организаций)

- Ценообразование

- Управление качеством

- Калькулирование себестоимости

- Эконометрика

- Стратегический менеджмент

- Бухгалтерская отчетность

- Экономическая оценка инвестиций

- Инвестиционная стратегия

- Теория организации

- Библиотека








Поиск на сайте:




Книга в моей библиотеке:

Организационная культура: учебник



Организационная культура: учебник / Под ред. Шаталовой Н.И.- М: Издательство «Экзамен», 2006. - 652 с. (Серия «Учебник для вузов»)
Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Показано, что одним из условий успешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ отечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к пониманию сущности организационной культуры: показаны ее типы, функции и роль в повышении эффективности производства.
Особое внимание в книге уделено, технологии управления организационной культурой; вопросам лидерства в ее системе; технологии разработки, внедрения и трансформации корпоративной культуры. Раскрыты вопросы культурного взаимодействия работников на основе сложившейся информационной, организационно-управленческой, экологической и коммуникативной культуры сотрудников и организации в целом.
Отличительная особенность учебника - практическая направленность. Обобщена практика управления организационной культурой на успешных отечественных и зарубежных предприятиях, даны примеры кодекса организационной культуры и ситуации для осмысления и обсуждения в группе. Представлен апробированный инструмент диагностики организационной культуры.
Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», специалистов в области менеджмента, социологии и культурологии, руководителей предприятий всех форм собственности.
Оглавление
Введение
Глава 1. Организационная культура в системе управления современным предприятием
1.1. Задачи менеджмента в XXI веке и организационная культура
1.2. Организация как объект и субъект управления
1.3. Организационная культура в концепции кадровой политики предприятия
Глава 2. Основы теории организационной культуры
2.1. Понятие организационной культуры
2.2. Организационная культура как ресурс организации
2.3. Структура организационной культуры
2.4. Типы организационных культур
2.5. Субкультуры в организационной культуре предприятия
Глава 3. Технология управления организационной культурой
3.1. Особенности организационной культуры российских предприятий
3.2. Лидерство и лидеры в системе организационной культуры
3.3. Методы и инструмент исследования и оценки организационной культуры
3.4. Технология разработки и внедрения организационной культуры
3.5. Эволюция и трансформация организационной культуры
Глава 4. Культура и культурное взаимодействие работников в организации
4.1. Информационная культура в системе организационной культуры
4.2. Организационно-управленческая культура работника: содержание и методы развития
4.3. Инновационные аспекты управления в организационной культуре
4.4. Экологическая культура в системе организационной культуры предприятия
4.5. Культура современной русской речи
4.6. Характер межличностных отношений и успешность общения
4.7. Организационно-культурные особенности проведения деловых бесед и совещаний
4.8. Технология проведения эффективных переговоров
4.9. Современные принципы этической культуры

Некоммерческие организации: правовое регулирование, бухгалтерский и налоговый учет в свете последних изменений законодательства
МЕНЕДЖМЕНТ
Контрольная работа по бухгалтерскому учету





© 2002 - 2017 RefMag.ru